شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان از تخصیص ۱۹۱۵ قطعه زمین در شهر جدید فولاد سنگان خبر داد؛ زمینی به مساحت ۱۴۰ هکتار که کاربریهای متنوعی از جمله مسکونی، آموزشی، ورزشی، خدماتی، گردشگری و فضاهای سبز را در بر میگیرد.
شرکت آهن و فولاد ارفع در ۵ ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۴ توانست جایگاه خود را به عنوان یکی از پنج تامینکننده برتر شمش فولادی در بازار داخلی ایران تثبیت کند. «ارفع» از ابتدای سال جاری، جزو ۵ شرکت اول در عرضه شمش فولادی در بورس کالا بوده و از ابتدای سال در ۲۰ هفته عرضه در بورس کالا، ۱۳ هفته بالاترین قیمت فروش را به خود اختصاص داده است. این موفقیت در حالی رقم خورده است که بازار فولاد ایران در سالهای اخیر با نوسانات قیمتی و چالشهای تامین مواد اولیه مواجه بوده و شرکتها برای حفظ سهم بازار خود نیازمند استراتژیهای دقیق و برنامهریزی بلندمدت هستند. از سویی دیگر شرکتهای فولادی در تامین انرژی نیز با مشکلات بسیار زیادی همراه شدند.
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد طی مراسمی با اهدای لوح سپاس از همکاری شرکت آهن و فولاد ارفع در توسعه خدمات درمانی بیمارستان ضیایی اردکان قدردانی کرد.
مجموع تولید شمش فولادی شرکت آهن و فولاد ارفع در پنجماهه نخست امسال به ۳۲۹ هزار و ۴۵۸ تن رسید که نسبت به دوره مشابه سال گذشته با رقم ۲۸۵ هزار تن، رشد ۱۶ درصدی را نشان میدهد.
مجموع تولید شمش فولادی شرکت آهن و فولاد ارفع در پنجماهه نخست امسال به ۳۲۹ هزار و ۴۵۸ تن رسید که نسبت به دوره مشابه سال گذشته با رقم ۲۸۵ هزار تن، رشد ۱۶ درصدی را نشان میدهد.
امین صفری، مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع، در میزگرد تخصصی «مدیریت بحران در فضای عدم قطعیت» با اشاره به تجربههای داخلی و بینالمللی، بر ضرورت تصمیمگیریهای پایدار و پرهیز از اقدامات شتابزده تأکید کرد.
امروز ۲۷ مردادماه، سومین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی در برج میلاد تهران آغاز به کار کرد. این رویداد که تا ۳۰ مرداد ادامه دارد، فرصتی برای گردهمایی فعالان و شرکتهای پیشرو در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور فراهم کرده است.
شرکت آهن و فولاد ارفع برای سیزدهمین هفته از بیست هفته معاملاتی سال ۱۴۰۴، بالاترین قیمت معامله شمش فولاد را به نام خود ثبت کرد.
با استقبال روزافزون مصرفکنندگان، کسبوکارها و مؤسسات مالی از سهولت تراکنشهای بدون پول نقد، پرداختهای دیجیتال محبوبیت زیادی پیدا کردهاند. از بانکداری آنلاین و کیفپولهای موبایلی گرفته تا انتقال وجه فرد به فرد، پرداختهای دیجیتال به بخشی جداییناپذیر از زندگی روزمره تبدیل شدهاند. با این حال، با افزایش حجم تراکنشهای دیجیتال، خطرات مرتبط با تهدیدات سایبری نیز افزایش مییابد.
در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی و حمایت از بیماران نیازمند فرآوردههای خونی، هفتمین مرحله از برنامه اهدای خون کارکنان شرکت آهن و فولاد ارفع و دومین نوبت در سال ۱۴۰۴ با همکاری سازمان انتقال خون استان یزد برگزار شد.
شرکت آهن و فولاد ارفع در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار و ارتقای استانداردهای زیستمحیطی، از سال ۱۳۹۸ تاکنون بیش از ۵۰ میلیارد تومان در زمینه ایجاد و نگهداری فضای سبز صنعتی سرمایهگذاری کرده است.
درحالیکه امسال محدودیتهای شدید برق از اردیبهشت، دوماه زودتر از سال گذشته آغاز شد، سطح تولید شمش فولاد ارفع در چهار ماه نخست سال ۱۴۰۴ تقریباً در تراز دوره مشابه سال قبل حفظ شد.
امین صفری، مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع، با اشاره به محدودیتهای جدی در تأمین انرژی، بهویژه برق از اواسط اردیبهشتماه، تأکید کرد که تولید شرکت در چهارماه نخست سال، با تدابیر صورت گرفته، بدون کاهش یا وقفه و همچون دوره مشابه سال گذشته پیش رفته است.
حجم فروش محصولات این شرکت در خرداد ۱۴۰۴ نسبت به دوره مشابه آن در سال گذشته با افتی ۱۹ درصدی و نسبت به ماه گذشته آن (اردیبهشت ۱۴۰۴) با رشدی ۲۱ درصدی همراه بود.
صنعت فولاد در ايران طی سالهای اخير با موانع و محدوديتهای متعددی دست و پنجه نرم کرده است؛ چالشهايی که بخش کوچکی از آن به تحريمهای خارجي و بخش عمدهای نيز به مشکلات داخلی برمیگردد. در اين بين، شرکت صنايع معدنی فولاد سنگان به عنوان بزرگترين توليدکننده کنسانتره سنگآهن و گندله در شرق کشور، هدفگذاری و اولويت خود را بر توسعه و توليد پايدار و تداوم مسير ارزشآفرينی قرار داده است تا به اين ترتيب ضمن به حداقل رساندن عدمالنفعهای ناشی از قطعی برق و گاز، بهرهوری لازم از ظرفيتهای موجود...
شرکت فولاد سنگان خراسان به عنوان بزرگترین تولیدکننده گندله و کنسانتره در شرق کشور، با هدف تأمین پایدار مواد اولیه صنعت فولاد و تکمیل زنجیره ارزش گروه فولاد مبارکه، برنامهها و اقدامات گستردهای در حوزه بهرهبرداری و توسعه دارد.
آیین گرامیداشت “روز روابط عمومی” و یازدهمین دوره جشنواره ستارگان روابط عمومی ایران با موضوع روابط عمومی و اعتمادو نیز معرفی ستارگان روابط عمومی در سال ۱۴۰۳ برگزار شد.
مهرداد شکوهی رئیس دفتر فنی تولید و تعمیرات گندله سازی فولاد سنگان در خصوص وضعیت ساختار درختی سازماندهی دفتر فنی گفت: بعد از ابلاغ چارت جدید و برون سپاری بخشی از فعالیت بهره برداری در کارخانه های گندله سازی و کنسانتره سازی در راس معاونت بهره برداری دارای سه مدیریت در بخش های گندله سازی،کنسانتره سازی و خدمات فنی و پشتیبانی تعریف شده است که هر یک از مدیریت ها دارای دفتر فنی مجزا هستند.
در محیط کسبوکار امروز، آموزش سرمایههای انسانی به منزله ورود به پارادایم یادگیری مستمر بر مبنای سیستمهای مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگیهای فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگیهای فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسلهوار بر سایر بخشها اثر میگذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهرهوری سازمان و رشد دانش بومی میشود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است.